Виды реорганизации ООО

Виды реорганизации юридического лица, утвержденные действующим законодательством:  присоединение; слияние; выделение; разделение; преобразование.

Виды реорганизации юридического лица

Согласно положениям действующего законодательства, юридическое лицо может быть реорганизовано следующими способами:

Реорганизация ООО в форме слияния – это такая реорганизация юридического лица, при которой два или более общества прекращают свое существование, образуя одно новое общество. Права и обязанности реорганизуемых обществ при этом переходят к  созданному предприятию. В случае, когда производится реорганизация предприятия путем слияния, передача прав и обязанностей происходит с составлением передаточного акта.

Реорганизация ООО в форме присоединения – это такая реорганизация, при которой одно или несколько предприятий прекращают свое существование, передавая свои права и обязанности другому предприятию. Для передачи прав и обязанностей составляется передаточный акт.

Реорганизация ООО в форме разделения – это такая реорганизация, при которой фирма прекращает свое существование, передавая все свои обязанности и права двум или более предприятиям, которые создаются в результате реорганизации. Передача обязанностей и прав реорганизуемой компании происходит с составлением разделительного баланса.

Реорганизация ООО путем выделения – это такая реорганизация, при которой создается одна или несколько фирм. При этом часть обязанностей и прав реорганизуемого предприятия переходят к новым фирмам, но само реорганизуемое предприятие продолжает свое существование. Передача части обязанностей и прав происходит с составлением разделительного баланса.

Реорганизация ООО в форме преобразования – это такая реорганизация, при которой изменяется организационно-правовая форма предприятия. Обязанности и права реорганизуемого общества при этом передаются на основании передаточного акта.

Как видно из приведенного перечня, реорганизация и прекращение деятельности предприятия – это не одно и то же. Прекращение существования «старой» компании влечет за собой только реорганизация в форме слияния, присоединения и разделения.

Несмотря на то, что каждая разновидность реорганизации отличается уникальными, присущими только для нее чертами, можно выделить несколько признаков, характерных для любого вида реорганизации:

Имущество создаваемых предприятий формируется только из имущества компаний, проходящих процедуру реорганизации.

Процедура реорганизации считается завершенной с того момента, когда будет произведена регистрация вновь образованного или вновь образованных юридических лиц (во всех случаях, кроме присоединения). В случае присоединения процесс считается завершенным с того момента, когда в ЕГРЮЛ вносится запись о том, что присоединенная компания прекратила свою деятельность.

После инициации процедуры руководители предприятия обязаны дать соответствующее объявление в «Вестнике государственной регистрации», а также разослать письменные уведомления о принятом решении всем кредиторам предприятия.

Реорганизация – достаточно сложный процесс, поэтому перед началом процедуры стоит взвесить все «за» и «против». Не исключено, что в данном конкретном случае проще будет  купить готовую фирму ООО вместо того, чтобы затевать длительную и хлопотную процедуру реорганизации предприятия.