Добровольная ликвидация предприятия. Возможные причины

Ликвидация предприятия по решению собственника может быть проведена по разным причинам. Чаще всего процедура закрытия ООО осуществляется, потому что компания перестала приносить прибыль. Однако возможны и другие варианты, например – прекращение деятельности в связи с выполнением цели, для которой создавалась данная фирма.

Ликвидация предприятия по решению собственника. Возможные причины

Действующее законодательство никак не регламентирует причины, по которым может быть проведена добровольная ликвидация предприятия. Тем не менее, можно выделить несколько групп факторов, в результате которых возникает решение собственника о закрытии компании:

• Нерентабельность или недостаточная прибыльность. В данном случае речь идет не только о явной убыточности коммерческой деятельности, но и о ситуациях, когда фирма долго работает «в ноль» или выходит в совсем небольшой плюс. Владение и управление бизнесом – это большой труд, большая ответственность и большой риск. Если прибыль опускается ниже какого-то порогового уровня, труды и риски владельца перестают быть оправданными. В этом случае наилучшим выходом становится ликвидация предприятия.
• Достижение цели, ради которой создавалась фирма. В данном случае возможны два варианта. Первый – когда цель была прописана в учредительных документах, добровольная ликвидация становится единственным возможным исходом. Если собственник не закроет компанию добровольно, регистрирующие органы могут провести ликвидацию в принудительном порядке. Второй – когда цель не была отражена в учредительной документации, собственник может выбирать между добровольной ликвидацией и перепрофилированием деятельности предприятия.
• Достижение срока, на который создавалась фирма. Как и предыдущем случае, если срок был указан в учредительных документах, собственник обязан закрыть фирму до того, как это сделают регистрирующие органы.
• Неработающее предприятие. Если компания в течение длительного времени сдает нулевые отчеты, ликвидация ООО становится оптимальным выходом из положения. Ведь в течение всего времени своего существования фирма обязана вести бухгалтерскую и налоговую отчетность, что влечет за собой немалые временные и денежные затраты.
• Конфликтные ситуации. Нередко ликвидация и реорганизация ООО происходит в результате конфликта между собственниками. Случается, что конфликтная ситуация возникает между собственниками и руководством предприятия и в силу некоторых причин (излишняя осведомленность директора, наличие компромата на владельцев) единственным правильным решением становится увольнение директора при ликвидации предприятия.

Впрочем, увольнение директора далеко не всегда свидетельствует о неразрешимых конфликтах. Нередко это – всего лишь способ провести альтернативную ликвидацию. Дело в том, что при выборе варианта ликвидации собственники учитывают все факторы, в том числе - сколько стоит закрыть ООО, в течение какого срока будет произведена ликвидация и т.д. Смена руководителя и учредителей является самым быстрым и самым дешевым способом избавления от надоевшего, утратившего актуальность или убыточного бизнеса, поэтому владельцы часто выбирают именно этот вариант альтернативной ликвидации.