Смена генерального директора ООО. Порядок внесения изменений в ЕГРЮЛ

Порядок смены генерального директора ООО определяется действующим законодательством. Как известно, порядок смены генерального директора не предполагает внесение изменений в учредительные документы предприятия, поэтому госпошлину в этом случае платить не нужно.

Порядок смены генерального директора ООО

• Подготавливается протокол общего собрания учредителей ООО о смене директора (если смена генерального директора производится по инициативе учредителей).
• Директор оформляет заявление об увольнении по собственному желанию и передает это заявление уполномоченным лицам (если смена директора ООО производится по инициативе самого директора).
• В регистрирующие органы представляется протокол общего собрания учредителей, заявление, свежая выписка из Гос. реестра, приказ о назначении нового руководителя и ксерокопия его паспорта.
• Прежний руководитель передает новому директору дела. Обе стороны подписывают акт приема передачи дел.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ, смена директора. Некоторые особенности процедуры

Несколько лет назад подать документы на регистрацию изменений мог только прежний руководитель.  В целом ряде случаев это становилось камнем преткновения при регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Дело в том, что смена руководства нередко сопровождается возникновением конфликтов между прежним директором и владельцами предприятия.

Раньше «старые» руководители иногда попросту саботировали внесение изменений. Как известно, письмо о смене ген директора, данные нового руководителя и протокол общего собрания участников о смене генерального директора необходимо сдать в течение трех дней после приятия соответствующего решения. Таким образом, предприятие попадало в зависимость от прежнего руководителя.

В настоящее время выступать в качестве заявителя может как прежний, так и новый генеральный директор. Если документы подаются новым руководителем, присутствие старого директора в налоговых органах не требуется. После того, как изменения внесены в ЕГРЮЛ, новый генеральный директор получает право представлять интересы предприятия без доверенности.

Изучая порядок смены директора, следует обратить внимание на такой пункт, как непредставление, представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений о руководителе компании. Все эти нарушения влекут за собой наложение штрафа в размере 50 МРОТ. Несмотря на то, что смена руководства является гораздо более простой процедурой, чем, например, реорганизация предприятия путем слияния, к этому регистрационному действию следует относиться серьезно.

После того, как произведена регистрация смены директора в налоговых органах, о произошедших изменениях следует уведомить контрагентов и банки, в которых предприятие имеет расчетные счета.