Юридическая помощь / Внесение изменений

Смена генерального директора ООО. Порядок внесения изменений в ЕГРЮЛ

Порядок смены генерального директора ООО определяется действующим законодательством. Как известно, порядок смены генерального директора не предполагает внесение изменений в учредительные документы предприятия, поэтому госпошлину в этом случае платить не нужно.

Порядок смены генерального директора ООО

  • Подготавливается протокол общего собрания учредителей ООО о смене директора (если смена генерального директора производится по инициативе учредителей).
  • Директор оформляет заявление об увольнении по собственному желанию и передает это заявление уполномоченным лицам (если смена директора ООО производится по инициативе самого директора).
  • В регистрирующие органы представляется протокол общего собрания учредителей, заявление, свежая выписка из Гос. реестра, приказ о назначении нового руководителя и ксерокопия его паспорта.
  • Прежний руководитель передает новому директору дела. Обе стороны подписывают акт приема передачи дел.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ, смена директора. Некоторые особенности процедуры

Несколько лет назад подать документы на регистрацию изменений мог только прежний руководитель.  В целом ряде случаев это становилось камнем преткновения при регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Дело в том, что смена руководства нередко сопровождается возникновением конфликтов между прежним директором и владельцами предприятия.

Раньше «старые» руководители иногда попросту саботировали внесение изменений. Как известно, письмо о смене ген директора, данные нового руководителя и протокол общего собрания участников о смене генерального директора необходимо сдать в течение трех дней после приятия соответствующего решения. Таким образом, предприятие попадало в зависимость от прежнего руководителя.

В настоящее время выступать в качестве заявителя может как прежний, так и новый генеральный директор. Если документы подаются новым руководителем, присутствие старого директора в налоговых органах не требуется. После того, как изменения внесены в ЕГРЮЛ, новый генеральный директор получает право представлять интересы предприятия без доверенности.

Изучая порядок смены директора, следует обратить внимание на такой пункт, как непредставление, представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений о руководителе компании. Все эти нарушения влекут за собой наложение штрафа в размере 50 МРОТ. Несмотря на то, что смена руководства является гораздо более простой процедурой, чем, например, реорганизация предприятия путем слияния, к этому регистрационному действию следует относиться серьезно.

После того, как произведена регистрация смены директора в налоговых органах, о произошедших изменениях следует уведомить контрагентов и банки, в которых предприятие имеет расчетные счета.

ОтменитьДобавить комментарий
Похожие статьи:
  • Регистрация фирмы под ключ

    Регистрация фирмы под ключ позволяет избежать ошибок при оформлении документации, обеспечить безукоризненное качество регистрационных документов и освободить время для более важных дел.

  • Что нужно чтоб открыть ИП

    Что нужно, чтоб открыть ИП? Немного усилий и минимальный комплект документов. Регистрация ИП – несложное действие, которое, как правило, можно осуществить без посторонней помощи.

  • Этапы добровольной ликвидации юридического лица. Часть 2

    Для того чтобы грамотно закрыть фирму, необходимо знать основные этапы ликвидации юридического лица.

  • Купить фирму выгодно? Обзор рынка готовых ООО

    Желая купить фирму и сэкономить нервы и время на самостоятельную регистрацию, предприниматель бесспорно выигрывает. Он может сразу же начать деятельность, оформить на компанию кредит или недвижимость, получить выгодный заказ или выиграть тендер... Но риск отвечать по чужим долгам очень велик.

  • Готовое ооо

    Готовое ООО: разновидности сделок купли-продажи готового ООО и особенности данных процедур. Вероятные проблемы и целесообразность покупки уже готовой организации

  • Акт приема передачи дел при смене директора

    Акт приема передачи дел при смене директора является обязательным внутренним документом, на основании которого производится передача всей документации предприятия.