Юридическая помощь / Реорганизация

Реорганизация юридического лица путем преобразования

Реорганизация юридического лица в форме преобразования производится для изменения организационно-правовой формы предприятия. Реорганизация в форме преобразования может быть как добровольной, так и принудительной. Как и принудительная ликвидация юридического лица, принудительная реорганизация производится на основании соответствующего судебного решения.

Несмотря на то, что реорганизация юридического лица в форме преобразования осуществляется по общей схеме, установленной действующим законодательством, существуют некоторые нюансы, определяемые организационно-правовой формой реорганизуемого предприятия. В этой статье мы подробно расскажем о том, как осуществляется поэтапный процесс реорганизации путем преобразования ОАО в ООО.

Реорганизация юридического лица путем преобразования ОАО в ООО

  1. Проведение общего собрания, на котором принимается решение о реорганизации юридического лица. В решении должна содержаться информация:
    - о сроках проведения инвентаризации обязательств и имущества предприятия;
    - о способах оценки обязательств и имущества, передаваемых на основании правопреемства;
    - о способах формирования и величине уставного капитала создаваемого общества;
    - о принципах распределения чистой прибыли за прошлые годы и отчетный период.
  2. Уведомление налоговых органов, которые вносят в ЕГРЮЛ запись о том, что предприятие вступило в процесс преобразования (производится в течение трех дней с момента принятия соответствующего решения).
  3. Уведомление кредиторов (производится в течение пяти рабочих дней с момента уведомления налоговых органов).
  4. Публикация объявления в «Вестнике государственной регистрации» (производится дважды с интервалом в один месяц).
  5. Формирование передаточного акта, в котором должна содержаться информация:
    - о том, что вновь образуемое общество является правопреемником реорганизуемого предприятия в отношении всех обязательств перед кредиторами, в том числе – и оспариваемых обязательств;
    - о порядке, в котором будет осуществляться правопреемство с учетом изменения состава, вида и стоимости имущества.

 

В данном случае процесс реорганизации не влечет за собой прекращения существования реорганизуемого предприятия, поэтому данный способ не может использоваться для ликвидации компаний. Тем, кого интересует ликвидация организации грамотно, следует обратить свое внимание на такие варианты, как реорганизация юридического лица в форме слияния или присоединения, при которых одно или несколько предприятий прекращают существовать, передавая все свои обязанности и права компаниям, образующимся в результате реорганизации.

ОтменитьДобавить комментарий
Бланки документов
Похожие статьи:
  • Список документов для оформления ИП

    Для успешного открытия ИП необходимо скачать список документов для оформления ИП и подготовить документацию в соответствии с требованиями налоговой инспекции.

  • Как закрыть ИП по почте

    Как закрыть ИП по почте? Нужно подготовить стандартный комплект документов для ликвидации ИП и отправить его ценным письмом с уведомлением о вручении.

  • Если задолженность перед Пенсионным фондом

    Как индивидуальному предпринимателю сняться с регистрационного учета в налоговой инспекции при наличии долгов по налогам и перед Пенсионным фондом. Чем чревато банкротство ИП

  • Внесение изменений в устав

    Устав юридического лица: особенности содержания, требования к его оформлению и структура документа. Внесение изменений и последствия изменения положений документа

  • Юридические фирмы регистрация ООО

    В числе услуг, которые оказывают юридические фирмы, регистрация ООО занимает лидирующие позиции. Однако подобные фирмы предлагают и другие услуги, например – консультации по вопросам структурирования бизнеса.