Юридическая помощь / Внесение изменений

Как производится смена генерального директора ЗАО

Смена генерального директора в ЗАО производится по общей схеме, установленной действующим законодательством.

Проводится общее собрание, на котором принимается решение о том, что будет произведена смена директора. Данное решение оформляется в виде протокола либо в виде решения, подписывается акционерами и скрепляется печатью компании.

Подготавливается комплект документов, необходимых для государственной регистрации смены директора в ЗАО. Оформляется заявление по форме 14001. В качестве заявителя выступает прежний директор. На нового руководителя оформляется лист Б – приложение.

Закон требует, чтобы все данные, указанные в заявлении, соответствовали информации, отраженной в Гос. реестре. Поэтому, если прежний генеральный директор менял паспорт или место жительства, перед подачей заявления о смене директора старый руководитель обязан подать в налоговые органы заявление о смене паспортных данных (заполняется также по форме 14001).

Смена генерального директора в ЗАО производится только при подаче нотариально заверенного заявления. Нотариусу необходимо предоставить выписку из Гос. реестра, выданную не ранее, чем за 5 дней до момента обращения. В некоторых случаях нотариусы требуют представления учредительных документов для проверки полномочий прежнего руководителя.

В случае, когда производится смена генерального директора, госпошлина не требуется, поскольку это изменение не относится к числу изменений, вносимых в учредительные документы. В налоговую инспекцию необходимо представить форму 14001 с приложением на листе Б и решение (протокол) общего собрания учредителей или единственного участника. Документы следует подать в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения, в противном случае предприятию грозит штраф.

Кроме, того следует оформить приказы об увольнении прежнего руководителя и назначении нового директора. Приказ должен быть оформлен числом, совпадающим с датой внесения изменений в Гос. реестр.

Старый директор передает новому руководителю все документы предприятия. Оформляется акт приема передачи документов при смене директора, образец которого вы сможете найти в соответствующем разделе нашего сайта. В обслуживающем предприятие банке производится переоформление карточки с образцами подписей.

Акт приема передачи документов – не единственный документ, который следует оформить при смене директора. О свершившихся изменениях необходимо уведомить не только регистрирующие органы, но и контрагентов. Поставщикам и постоянным предприятиям-клиентам рассылается сообщение о смене генерального директора. Закон никак не регламентирует правила оформления этого документа, поэтому письмо о смене ген. директора оформляется в свободной форме.

ОтменитьДобавить комментарий
Бланки документов
Похожие статьи:
  • Помощь в открытии ООО

    Помощь в открытии ООО - что это: спасение для начинающего предпринимателя или способ «выдоить» побольше денег с доверчивого клиента? Ответ на этот вопрос каждый находит для себя сам.

  • Закон о ликвидации предприятия. Этапы ликвидации. Часть 1

    Если компания по каким-то причинам утратила свою актуальность, ее ликвидируют в соответствии с правилами, которые определяет закон о ликвидации предприятия.

  • Госпошлина при ликвидации ООО

    Госпошлина при ликвидации ООО – лишь малая часть расходов, которых невозможно избежать при официальном закрытии предприятия.

  • Сколько стоит открыть ИП

    Сколько стоит открыть ИП: особенности регистрации в налоговых органах, включая подготовку пакета необходимых бумаг. Определение бизнес-направления и некоторые сопутствующие платежи

  • Как открыть ооо

    Поэтапное руководство для желающих самостоятельно открыть ООО с указанием необходимых мероприятий и исчерпывающего списка документов для подачи в регистрирующий орган

  • Госпошлина за ликвидацию юридического лица

    Госпошлина за ликвидацию юридического лица – лишь одна из множества расходных статей, возникающих в процессе официальной ликвидации предприятия.